永利总站·(中国)集团

　　近日，第20届全国青年文明号集体评选结果揭晓，中国永利总站官方网集团旗下大船集团船坞总装一部技术科、七〇一所大型舰船蒸汽动力陆上试验团队、七一一所研发中心试验检测部试验验证技术组，喜获第20届“全国青年文明号”荣誉称号。

　　大船集团船坞总装一部技术科

　　大船集团船坞总装一部技术科曾荣获2017年度中央企业青年文明号、2014-2015年度辽宁省青年文明号、2013-2015年度大连市青年文明号、2012年度大连市郭明义文明号等荣誉称号。现有职工63名，35岁以下的青年职工40名，科室成员均为本科及本科以上学历，是一支真正年轻化、精英化的队伍。

　　作为肩负大任的“强国一代”，技术科的青年们敢于打破常规，在施工生产中真正做到了科技攻关、技术先行，通过技术管理与配合，创新编制首次施工重难点项目作业指导书，解决了各专业、各系列船一个又一个重大施工难题。把热爱技术、钻研技术、运用技术发挥到极致，精益求精地策划好、实施好、把控好生产的每一个工艺环节，积极为实现强军目标提供可靠保障。

　　技术科始终把“建队育人、储备后续力量”做为根本指导思想，坚持政治建团、思想立团、固本兴团、改革强团、从严治团。积极引导青年肩负起为企业分忧解难的重任，开展以“青年服务社”为载体的现场慰问、技术培训、质量教育志愿服务活动以及“学雷锋志愿清扫”“讲奉献共建图书角”“送清凉”“送温暖”等活动。

　　七〇一所大型舰船蒸汽动力陆上试验团队 

　　大型舰船蒸汽动力陆上试验团队是七〇一所的一个年轻团队，职工38人，平均年龄33.4岁。

　　团队成立以来，队员夜以继日、驻守在外。面对技术起点高、研制难度大，无成熟经验和规范性文件可借鉴等难题，团队通过采用精细化设计与过程管理等创新措施，实现了某国产型号动力系统研制和全系统可靠性试验的历史性突破。

　　在团队成员的不懈努力下，试验圆满完成，不仅验证了国产化装备可靠性能，还突破了动力系统试验、设计和评估、风险预置、可靠性试验及评估等关键技术，为后续型号研制提供了技术积累和先进工具手段。

　　整个团队勇于创新、科学筹划、不畏艰辛、主动作为，先后获得“最佳组织奖”“特殊贡献奖”“优秀团队奖”等多项荣誉。未来，他们将骄傲地高举“青年文明号”旗帜，将舰船蒸汽动力事业推向更高的一层。

　　七一一所研发中心试验检测部试验验证技术组 

　　获奖团队现有成员72人，平均年龄33岁，35岁以下青年员工占比72%，主要从事中、高速船用柴油机、气体发动机的试验验证和测试技术研究开发等相关工作。

　　近年来，该团队紧紧围绕我国新型船用柴油机研制任务总要求，攻克了一批重大关键测试技术，实现了多型测试产品的自主创新，并逐步建立起了一套与重大项目研制要求相匹配的试验、测试、保障体系，为重大军民品型号研制做出了重要贡献。

　　团队先后成立整机试验先锋岗、首台样机装配突击队、CNAS认可体系建设攻关组等多个“共产党员工程”，成功解决了一批项目研制过程中难点难题，顺利通过了中国国防科技工业实验室认可委员会、中国合格评定国家认可委员会试验室能力认可。团队依托技师工作室，通过组织开展青年创新创业大赛、CIMAC青年论坛、QC小组活动、师徒结对、装试技能比武等活动，一批自主培养的技术专家和技能人才正快速成长。

　　据悉，团队参与项目先后荣获国防科技进步奖三等奖，军队科学技术奖一等奖，上海市科学技术进步奖一等奖，集团公司科技进步一、二、三等奖，中国机械工业科技进步一等奖等。团队先后被授予共青团上海市“青年文明号”、上海市科技系统职工创新工作室、闵行区优秀QC成果奖等称号。团队成员多人获得“上海永利总站官方网系统优秀共产党员”“上海科技系统优秀共产党员”等荣誉称号。

　　光辉的未来，永远向奋进的年轻人敞开。
　　永利总站官方网的未来，属于不断创新、担当作为的青年。
　　永利总站官方网青年，加油！


| 来   源：大船集团/七〇一所/七一一所
| 责   编：王   琦
| 校   对：周   芒
| 审   核：项   丽/甘丰录